Werden Sie Teil des Teams von KRITIS & cyber!
Ihr Job in der IT Sicherheit bei KRITIS & cyber
Wir wachsen – gemeinsam mit Ihnen?
Wir suchen stets neue, talentierte Kräfte. Sie sind HackerIn, InformatikerIn, DesignerIn oder BeraterIn und suchen einen Job? Lernen Sie ein einmalig kollaboratives wie spannendes Arbeitsumfeld kennen.
KRITIS & cyber legt höchsten Wert auf intellektuell herausfordernde Tätigkeiten. Lernen Sie von den Größen der Hacker-Szene, führen Sie eigene Recherchen und Entwicklungen aus – und helfen Sie unserem Team indem auch Sie Ihr wertvolles Wissen teilen.
Auch Werkstudenten und Minijobber sind jederzeit willkommen!
Aktuelle Stellenausschreibungen
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Junior Security Consultant (m/w/d)
Pentest, Red-Teaming oder Code-Review – der Fokus liegt bei uns auf Kritischer Infrastruktur: Krankenhäuser, Energiewirtschaft,… Mehr Details
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Senior Security Engineer (m/w/d)
Pentest, Red-Teaming oder Code-Review – der Fokus liegt bei uns auf Kritischer Infrastruktur: Krankenhäuser, Energiewirtschaft,… Mehr Details
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Junior Security Engineer (m/w/d)
Pentest, Red-Teaming oder Code-Review – der Fokus liegt bei uns auf Kritischer Infrastruktur: Krankenhäuser, Energiewirtschaft,… Mehr Details
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Assistenz der Büroleitung (m/w/d)
Damit Techniker und Berater Ihren Job machen können, braucht es eine gut geölte Maschine im… Mehr Details
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Health Security Engineer (m/w/d)
Krankenhäuser als Kritische Infrastruktur sind bei Cyberangriffen besonders gefährdet. Hilf mit, diese resilienter zu machen!… Mehr Details
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Health Security Expert (m/w/d)
Krankenhäuser als Kritische Infrastruktur sind bei Cyberangriffen besonders gefährdet. Hilf mit, diese resilienter zu machen!… Mehr Details
Gute Gründe für Ihre Karriere bei KRITIS & cyber
Auf den Schultern von Riesen
Sitzen Sie mit bekannten Größen der Szene in einem Raum. Lernen Sie bspw. Neues durch Live-Hacking – der Kunst, IT-Sicherheitsysteme zu schützen in dem man Sie durchdringt.
Am Puls des Geschehens
Mit KRITIS & cyber sind Sie dort, wo Neues ausgetauscht und vorgetragen wird. Nehmen Sie an nationalen wie internationalen Konferenzen teil und erweitern Sie Ihren Horizont.
Lange HR-Prozesse?
Nein. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen und machen Sie es uns einfach: Wir verzichten gern auf lange Anschreiben und freuen uns über prägnante Aussagen, warum Sie in unser Team gehören.